Berkembang dan berkontribusi merupakan kebutuhan hakiki untuk dapat menjalani kehidupan yang bermakna. Pengembangan diri yang diarahkan pada kelemahan tidak memanfaatkan kekuatan dan potensi seseorang sehingga cenderung tidak menumbuhkan semangat yang diperlukan untuk dapat berkontribusi secara efektif. Workshop Appreciative Inquiry (AI) ditujukan untuk membangun sikap apresiatif dan semangat untuk berperan dan mengembangkan diri. Melalui proses berbagi pengalaman dan gagasan, peserta diharapkan dapat menentukan arah dan upaya yang diperlukan untuk membangun masa depan yang diinginkan, baik secara individu maupun bersama sebagai anggota keluarga Titian.

Ibu Kirti Peniwati, Ph.D memimpin lokakarya ini. Ibu Kirti adalah lulusan Joseph M. Katz Graduate School of Business dari University of Pittsburgh dan telah 25 tahun berkecimpung dalam mengajar manajemen industri di PPM Institute of Management. Kegiatan beliau sekarang adalah sebagai fasilitator independen dalam topik Pengambilan Keputusan dan Pertanyaan berbasis Penghargaan.

Lokakarya ini ternyata menjadi penemuan emosional bagi siswa, terutama yang merasa lebih rendah secara akademis maupun finansial jika dibandingkan dengan rekan sesama penerima beasiswa lainnya. Hal ini membuat mereka memiliki sesuatu untuk memperbaiki diri. Siswa- siswa ini disarankan untuk mengatasi kelemahan mereka, mengevaluasi dimana kekuatan mereka dan memaksimalkan potensinya.

33 siswa alumni penerima beasiswa mengikuti lokakarya ini, dengan peserta paling banyak berasal dari Gen 4.